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社会保険に加入するメリットってどんなこと?

   

パートタイマーで働いている方の、社会保険の適用範囲が、雇用保険と同じように1週間の労働時間が20時間以上、そして31日以上雇用される見込みがある人に変更されることになっています。実際にパートで働いている方というのは社会保険に加入することに対して抵抗が強いようです。扶養の範囲内において働きたいと思っていて、勤務時間であったり収入を調整している方も多いと思います。

所得税法上、対象の配偶者という立ち位置でいるためには、年収が103万円よりも130万円以上になった方が負担額が大きくなってしまいますので、103万円というラインを超えないようにしている方が多いのです。勤務時間、日数のどちらも、正社員と比較して4分の3以上にならないように調整するものです。

年金保険料に関しては特にサラリーマンの夫の扶養に入っているだけで年金がもらえるのですから、その方がメリットが大きいのです。しかし、実はパートの時間を増やして社会保険に加入している方も増えています。扶養を外れることで、150万円以上働かなければ手取りが減ってしまう、というのが従来の考え方でした。

たしかに事実なのですが、社会保険に加入することで、病気、ケガによって仕事を休んで療養する時には保険から本来の日給の3分の2を受け取ることができます。普通のパートではまずこのようなことはありませんし、働くことができないので給料を受け取ることができないのです。

さらに、厚生年金に加入している状態で事故、病気などによって障害を背負うことになった場合、障害基礎年金と障害厚生年金も受け取ることができるのです。さらに出産や育児をしている人は、産休中においては健康保険から出産手当金が支払われます。日給の3分の2が支給されることになっているのです。

このように、社会保険に加入することによって、老後の年金が増加するだけではなく様々なメリットを受けることができるのです。自分の置かれている生活環境を見直して、その中で手取りが減少したとしても安心を得ることができるのであれば社会保険に加入するメリットはたくさんあるといえるのです。

働き方というのは家庭によってそれぞれ異なります。しかし、扶養の範囲にとどまった方が、やはりお得であると考える方もいるでしょう。ただ、扶養に入るために働く時間を少なくして収入を抑えているのであれば、社会保険に加入することのメリットについて考えてみるようにしてはどうでしょうか。

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